问题描述：
[单选]
绩效管理的（）是指将工作标准和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A．可接受性
B．准确性
C．可靠性
D．实用性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.工作设计的方法中，（）关注提 2.典型的职业生涯通道不包括（） 3.下列关于女性劳动力参与率大幅