问题描述：
[单选]
绩效管理的（）是指将工作标准和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A．可接受性
B．准确性
C．可靠性
D．实用性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.下列关于劳动争议处理程序的说 2.下列关于社会保险行政复议的说 3.根据马斯洛需要层次理论，获得