问题描述:
[单选]
在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,()是指员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构。
A.绩效导向的薪酬结构
B.技能导向的薪酬结构
C.市场导向的薪酬结构
D.工作导向的薪酬结构
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.内部外部分析法是解决()的方 2.企业设计良好的福利制度的优点 3.工作分析的常用基本方法包括(
