欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] 岗位评价的结果是企业的商业机密,不应该公开()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是() 下一篇:企业通过采用特定的技术与方法,使本企业的产品或服务在质量、设计、服务及其他方面都与众不同。这种企业经营战略称为()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.115)
  •   
  •   热门题目: 1.员工福利存在的企业方面原因是  2.若在薪酬费用比率保持不变的情  3.简述员工福利规划与管理的发展

随机题目

简述岗位技能薪酬的关键决策内容。
以下属于社会保障福利的是()
由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()
薪酬预算的方法:()、()、()。
当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较。如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书,自己的薪酬是合理的,这是一种()
随机题库
  • ●  安全生产管理
  • ●  防雷安全知识竞赛
  • ●  比较教育
  • ●  育婴师考试题库
  • ●  初级经济基础
  • ●  成考
  • ●  家政服务员
  • ●  质量员专业基础知识试题
  • ●  口腔解剖生理学试题
  • ●  雷达试题
  • ●  小学教育教学知识与能力
  • ●  新闻记者试题
  • ●  地方导游基础知识
  • ●  科学技术哲学试题
  • ●  信息系统集成项目经理继续教育
  • ●  会计学
  • ●  中级经济师
  • ●  营养与食品安全知识题库
  • ●  管理会计学试题
  • ●  信息安全工程师题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1