问题描述：
[单选]
以下对于员工出现异常行为应对正确的措施是？
A．经常流露对社会、对组织和工作上的不满情绪，过分执着对非政府倡导组织的关注的员工，部门应给予关注提醒，掌握其行动规律，避免对工作造成影响。
B．有非法赌博嗜好、吸毒迹象的员工，必要时给予劳动合同解除。
C．交往较杂的社会人员或经常更换女朋友、突然失恋的员工，应思考调离部门或区域内调动。
D．经常出现工作差错，消极怠工，大错没有，小错不断的员工应直接解除劳动合同
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：任务管理的方法描述正确的是？
下一篇：以下哪项属于员工异常行为？
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.关于建设教育资源平台的描述正 2.下列哪项不是妊娠期子官变化 3.关于订购原料以下说法不正确的