问题描述：
[单选]
下列关于岗位薪酬制的说法不正确的是（）。
A．薪酬给付的主观性较强
B．以岗位分析为基础
C．根据岗位性质给付工资
D．有利于贯彻同工同酬原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.25)
- 热门题目: 1.引起素质测评结果误差的原因有 2.无领导小组讨论选择题目的类型 3.文件筐测验能够测量的能力是（