欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[问答] 简述纪律处分的主要方式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述纪律处分的程序 下一篇:简述热炉法则的具体原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.54)
  •   
  •   热门题目: 1.属于劳动争议处理的司法方式是  2.将劳动争议分为劳动关系争议和  3.一种比较温和的企业裁员方式是

随机题目

首次提出并解释了“人力资本”概念的经济学家是
在员工离职的类型中,员工个人想离开组织,但组织希望阻止的离职行为称为
只听那些适合自己的意思和口味的,只听自己爱听的,把那些与自己的意思相左的、自己不爱听的一律过滤掉。这在倾听的层次中属于
若明知企业有相关规定,还要以身试“法”触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律、以做效尤。这体现了“热炉法则”中的
在员工关系危机发展的八个阶段中,员工开始形成有明确意识的团体,确定主要领导者,进行任务分工,对活动进行组织策划。这一阶段属于
随机题库
  • ●  初级起重工试题
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
  • ●  法律类题库
  • ●  体育保健学题库
  • ●  井控理论知识试题
  • ●  居民健康素养知识竞赛试题
  • ●  安全生产法及相关法律知识题库
  • ●  冲顶大会题库
  • ●  计算机操作员初级试题
  • ●  化产泵工试题
  • ●  幼儿心理卫生与辅导试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1