欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 试述特殊绩效薪酬的作用。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:处于成熟期的企业应选择下列哪一种薪酬模式? 下一篇:从组织内部而言,构建技能薪酬体系的目的有

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.试述激励工资和绩效工资的异同  2.确定合理人工费用,应以哪三个  3.绩效计划通常规定了企业未来几

随机题目

在统计分析薪酬调查数据时,薪酬水平低的企业应注意何处的薪酬水平?
下列关于工作评价的相关表述中错误的是
对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作
按照工人生产合格产品的数量来支付工资的形式是
职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是
随机题库
  • ●  列车轴温检测员试题
  • ●  会计
  • ●  呼吸内科(医学高级)
  • ●  纳税检查试题
  • ●  MHK一级
  • ●  胶轮车司机试题
  • ●  圣经知识竞赛试题
  • ●  初级采油地质工考试试题
  • ●  工商管理
  • ●  民商与经济法律知识
  • ●  神经疾病试题
  • ●  副高(小儿内科学)
  • ●  土地登记代理
  • ●  挖掘机司机考试试题
  • ●  特种设备安全知识竞赛
  • ●  工程师考试
  • ●  房地产经纪人
  • ●  公卫执业医师题库
  • ●  急诊科试题
  • ●  网络安全知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1