欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[多选] 在考勤管理中,视同出勤的假别包括()。
A.产假 B.公假 C.工伤假 D.出差
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:从主持薪酬调查的主体来看薪酬调查可以分为()。 下一篇:“应付职工薪酬”账户贷方核算的内容包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.国家政府机构、事业单位一般每  2.企业以其自产产品作为非货币性  3.退休人员的工资不通过“应付职

随机题目

辞退福利应全部计入当期产品成本。()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()
用工单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。()
下列各项中()属于外部回报的奖励方式。
()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究并制定出工作说明书等文件的过程。
随机题库
  • ●  尔雅通识课1
  • ●  风险管理
  • ●  百科答题题库
  • ●  民法典知识竞赛
  • ●  二级建造师继续教育
  • ●  安全工程
  • ●  经营分析与信息技术
  • ●  专业综合
  • ●  食品化学
  • ●  汽车营销师
  • ●  教育信息化应用网络考试
  • ●  药学专业知识
  • ●  思想道德修养与法律基础试题
  • ●  会计试题
  • ●  专升本考试
  • ●  地球历史及其生命的奥秘
  • ●  催化裂化装置技术试题
  • ●  国际贸易理论与实务
  • ●  副高(血液病学)
  • ●  电力安全工作规程变电部分试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1