欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 劳动法律包括()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:人员录用效用的计算公式为()。 下一篇:()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.()是一种集权和分权相结合的  2.下列对劳动者权益的保护表现为  3.KH公司是一家从事业单位转向

随机题目

北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元,其适用的税率为5%,速
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。
随机题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
  • ●  中学生题库答案3
  • ●  配送工
  • ●  主管技师(心电学)
  • ●  航空职业技能鉴定考试题库
  • ●  法理学
  • ●  事业单位工勤技能考试题库
  • ●  血液透析试题
  • ●  安全防范系统安装维护员试题
  • ●  鱼类生理学试题
  • ●  公共事业管理
  • ●  外经贸从业人员考试
  • ●  药物制剂工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1