问题描述：
[单选]
在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价。这一面试工作中的认知偏差被称为
A．与我相似效应
B．诱导效应
C．中央趋势效应
D．定势效应
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