问题描述:
[单选]
有效的薪酬和补偿制度,应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果,符合薪酬管理策略的()。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.关于工程设计平行委托模式的特 2.施工总承包管理的招标不依赖于 3.业主方的项目管理是()的全过
