问题描述：
[单选]
最常用的岗位评价方法是要素计点法，通常，第一步就是（）。
A．分析岗位要素
B．搜集岗位信息
C．划分岗位级别
D．划分岗位系列
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.一般认为，短时间大强度体力劳 2.团队领导者不愿意授权都是有原 3.中国企业最弱的部门是什么部门