问题描述：
[单选]
人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。
A．对
B．错
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上一篇：某工程师完成一个两因子（X1和X2）的全因子试验，得到拟合方程为y=b0+b1X1+b2X2，后来其他工程师建议他最好再做几次中心点的试验，他完成了3个中心点的试验后，重新拟合模型得到一个新的方程，新的拟合方程与原方程相比，以下判断错误的有( )（）
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