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问题描述:

[单选] 职业分析清单法的应用非常有效的领域是()
A.评价培训需求 B.员工招聘 C.人员安置 D.绩效管理
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()是工作分析的首要问题。
()是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。
按照()划分,可将业务流程分为营运流程(基本流程)和管理流程(辅助流程)。
()是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
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