问题描述:
[单选]
绩效考核是人力资源中的一个管理程序,而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法()
A.正确
B.错误
C.不适用
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.不属于不属于人性激励理论的选 2.下列有关结构化程序设计的叙述 3.你们正处于编制采购文件的过程
