欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 简述诺尔斯的成人学习理论的主要论点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述培训需求分析的实施流程。 下一篇:简述从组织和培训部门来看,培训效果评估的作用

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.适用于存在争议、分歧,彼此都  2.培训成果转化的基本形式,可以  3.在定向以及在职培训等一系列过

随机题目

在企业培训的参与者中,主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作的是()
首次明确划分出现代成人教育与普通学校教育的区别的学者是()
西奥多·W·舒尔茨认为,人力资本最为重要的部分是()
在培训效果评估信息数据中,属于软性数据的是()
员工通过学习、训练而真实掌握并能在日常行为中运用、展现出来的科学、技术,文化知识和包括道德品质修养、健康人格与心理、社会生活常识与经验在内的人文知识、意识、思维的总和称为()
随机题库
  • ●  药士专业实践能力
  • ●  临床医学检验临床化学题库
  • ●  青少年普法
  • ●  集输高级工考试试题
  • ●  2016尔雅通识课题库
  • ●  专业实践能力
  • ●  事业单位公共基础知识题库
  • ●  银行业专业人员(初级)
  • ●  采矿基本知识试题
  • ●  初级车号员(长)试题
  • ●  理学
  • ●  医学普通内科题库
  • ●  银行从业
  • ●  马克思主义基本原理概论
  • ●  教师类
  • ●  学科知识试题
  • ●  乡村全科助理医师
  • ●  出租汽车驾驶员考试试题
  • ●  智慧树测试题
  • ●  酿酒工艺学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1