问题描述：
[单选]
公司严禁泄露、传播、讨论本人或公司他人薪酬水平
A．对
B．错
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上一篇：针对个人信息、学历、经历等各种形式的造假情形，以及员工填报材料存在与事实不符的情况，将取消录用并即时解除劳动关系，公司不作任何经济补偿/赔偿，并对此作备案处理。
下一篇：迟到（早退）1分钟（含）~10分钟（不含）， 视为迟到（早退）1次。若每月迟到（早退）累计达3次（含）以上的，则按旷工处理。
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