欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[判断] 360度考核法属于一种相对评估法。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在绩效考核实施的过程控制中包括()。 下一篇:对员工而言,绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.晕轮误差  2.绩效反馈根据被考核者的参与程  3.在收集绩效信息过程中要注意的

随机题目

人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()()()()()
以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理,称为()
标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的著作是()
需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为()
绩效反馈面谈时,在了解公司激励政策的前提下予以奖励,并且提出更高的目标和要求的策略,适用于()
随机题库
  • ●  安全生产
  • ●  土建施工员
  • ●  安全生产管理
  • ●  防雷安全知识竞赛
  • ●  比较教育
  • ●  育婴师考试题库
  • ●  初级经济基础
  • ●  成考
  • ●  家政服务员
  • ●  质量员专业基础知识试题
  • ●  口腔解剖生理学试题
  • ●  雷达试题
  • ●  小学教育教学知识与能力
  • ●  新闻记者试题
  • ●  地方导游基础知识
  • ●  科学技术哲学试题
  • ●  信息系统集成项目经理继续教育
  • ●  会计学
  • ●  中级经济师
  • ●  营养与食品安全知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1