问题描述：
[多选]
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．尊求公司同意告知
B．如实告知
C．不用告知
D．及时告知
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