问题描述：
[多选]
基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。
A．建立企业愿景与战略
B．平衡计分卡的设计
C．部门平衡计分卡的建立
D．岗位平衡计分卡的设计
E．企业KPI库的建立
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