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当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是()。
A.基本工资 B.绩效工资 C.福利 D.津贴
参考答案:查看无
答案解析:无
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商:协商不成的,()。
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关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是()。
下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是()。
()是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作态度的重要因素,同时对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。
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