问题描述:
[单选]
等级工资制的客观依据是
A.潜在劳动形式
B.流动劳动形式
C.凝结劳动形式
D.各种劳动形式
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述企业薪酬的内涵与基本性质 2.企业薪酬系统诊断的项目和内容 3.确定激励薪酬在总薪酬中的比例
