问题描述：
[单选]
（）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法．
A．面谈法
B．工作任务分析法
C．观察法
D．重点团队分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.能够引起测评结果的误差。 2.采取“四位一体”类型划分系数 3.WAl指标（）。