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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

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[单选] 明尼苏达操作速度测验属于[]
A.运动能力测验 B.音乐能力测验 C.绘画能力测验 D.文书能力测验
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确定()是制定一个测评指标体系的开始,只有明白了测评究竟要达到什么样的目的,才能够着手进行指标体系的制定。
()的特点不同,测评指标体系就不同,所建构的指标体系也不尽相同。
()又称专家咨询法。德尔菲法据说是美国兰德公司于1964年首先用于技术预测的。
当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,也可以直接采用()来加权
决策者通过()将复杂问题分解为若干层次和若干因素,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。
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