问题描述：
[单选]
不属于最合理培训人数的包括
A．5
B．25
C．20
D．30
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇： 在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。 JIESE认为输单工作量大，肯定会出错，对主管给出的评分不满意，当场提出辞职。主要原因是
下一篇： 基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.准备阶段的绩效沟通的目的是（ 2.员工根据已经制定好的绩效计划 3.绩效目标最好能用数据或事实来