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当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 岗位评价的结果必须是等级形式。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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通常用来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的概念是()
适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是()
在薪酬结构中,基本薪酬具有的特征是
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