欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 效度评估中的效度主要有()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:影响工作满意度的因素不包括()。 下一篇:根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.简述工作岗位分类以及采用点数  2.在劳动关系领域,工会不享有(  3.()是一种集权和分权相结合的

随机题目

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司,主要产品有:光
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
随机题库
  • ●  公需科目测试题A
  • ●  火电电力职业技能鉴定考试
  • ●  暖通空调试题
  • ●  职业技能
  • ●  国际经济与贸易
  • ●  中级聚酯装置生产操作工试题
  • ●  计算机高级技术题库
  • ●  职业技能题库
  • ●  初级工线路工试题
  • ●  毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • ●  道路勘测设计试题
  • ●  副高(康复医学与技术)
  • ●  汽车营销理论考试题库
  • ●  架子工考试
  • ●  中级延迟焦化操作工考试试题
  • ●  证券投资基金
  • ●  中国大学慕课5
  • ●  中医耳鼻喉科(医学高级)题库
  • ●  二级建造师执业资格
  • ●  第六章微生物和微生物学检验
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1