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问题描述：

[单选] 在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括：（）。
A．企业内部状况咨询 B．企业外部环境 C．管理体制选择 D．部门设置 E．财务管理权限规定
参考答案：查看无
答案解析：无
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以下关于员工晋升计划的描述，不正确的是（）。 A.有计划地提升有能力的人员，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能 B.从员工个人角度来说，有计划地提升会满足员工自我实现的需求 C.晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式，不可以用指标来表示 D.从企业角度来说，有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备
咨询人员在判断企业市场细分的分析是否有效时，主要分析3点，即可衡量性、可占领性、可盈利性，其中，可衡量性是指（）。 A.企业结合自身的长期发展目标选定细分市场 B.企业利用现有的人力、物力和财力及营销能力必须足以进入并占领所选定的子市场 C.企业所选定的细分市场的规模与购买力足以使企业有利可图 D.细分市场不仅范围界定清晰，可以识别，而且各细分市场的规模大小可以测量和比较
为了唤起消费者的需求，利用广告宣传介绍商品，使消费者产生购买的欲望，并主动到零售商店指名购买的促销策略属于（）。 A.“吸引式”策略 B.“推人式”策略 C.“推销式”策略 D.“周期式”策略
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