欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[问答] 员工手册一般由哪几部分组成?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一个企业的绩效考评方案,应适合不同部门和岗位的人员特点,这体现了绩效管理的()。 下一篇:劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.()不属于场地拓展训练游戏。  2.情景模拟适用于测量员工的()  3.()要求应聘者对某一问题做出

随机题目

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。保证制度的()。
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。
()是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
随机题库
  • ●  体格检查试题
  • ●  证券交易
  • ●  正高(肿瘤学)
  • ●  物流管理
  • ●  中国教育史题库
  • ●  方剂学
  • ●  电子信息工程
  • ●  公司财务知识题库
  • ●  西医综合模拟试题
  • ●  中小学地理题目
  • ●  当代中国经济
  • ●  药理学
  • ●  EHS知识竞赛
  • ●  血液病学综合练习试题
  • ●  工学7
  • ●  税法(Ⅰ)
  • ●  高级机修钳工考试试题
  • ●  诊断学
  • ●  社会工作
  • ●  品牌营销试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1