欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[问答] 员工手册一般由哪几部分组成?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一个企业的绩效考评方案,应适合不同部门和岗位的人员特点,这体现了绩效管理的()。 下一篇:劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.按照定员标准的综合程度,企业  2.工作岗位分析的中心任务是为企  3.定员定额标准的内容包括()。

随机题目

()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
()应承担法律责任。
根据劳动法的规定()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。
()不属于案例研究法。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
随机题库
  • ●  计算机等级考试
  • ●  主治医师(普外科)
  • ●  临床执业医师实践技能
  • ●  CMS专题9
  • ●  医学诊断学
  • ●  公共基础知识2
  • ●  一站到底答案
  • ●  正高(麻醉学)
  • ●  电力线路工试题
  • ●  中外教育管理史试题
  • ●  压滤机工试题
  • ●  硫磺回收装置操作工考试试题
  • ●  设计与人文
  • ●  冲压工艺与模具设计试题
  • ●  肿瘤科专业理论题库
  • ●  疾病控制综合练习试题
  • ●  智慧树题库3
  • ●  MBA
  • ●  智慧树题库D
  • ●  智慧树题库公众号
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1