欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 关于劳动法的基本原则的说法正确的是()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在贯彻《劳动合同法》的过程中,为提高人力资源配置的效率,企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题? 下一篇:四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.按照活动范围和区域的不同,可  2.在劳动关系的调整方式中,()  3.在面试过程中,面试考官根据应

随机题目

劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。
随机题库
  • ●  内科学(口腔医学)
  • ●  基金销售人员从业
  • ●  其它
  • ●  建筑装饰构造试题
  • ●  食品营养学试题
  • ●  副高(针灸学)
  • ●  中学教育能力
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
  • ●  高铁接触网检修工试题
  • ●  统计基础知识与统计实务
  • ●  高级摄影师试题
  • ●  货运安全员试题
  • ●  女性生殖系统试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1