欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 超星测试题1

问题描述:

[单选] 人力资源管理负有主要责任的工作是?
A.工作任务设计 B.人员的甄选开发 C.报酬激励系统 D.培训与开发
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()提出人力资源的两要素 下一篇:强化理论中负强化就是惩罚。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.相关性要求企业的会计信息应当  2.我国企业会计核算的基础一般是  3.持续经营是指会计主体将会按当

随机题目

以权责发生制为核算基础,下列各项不属于本期收入或费用的有()。
企业提供的会计信息应当相互可比,保证同一企业不同时期可比、不同企业相同会计期间可比,指的是会计信息质量的()要求。
企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用,体现的是()要求。
会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。
会计一方面对经济业务进行确认、计量和报告,另一方面还要对经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。
随机题库
  • ●  腹部试题
  • ●  液化天然气操作工
  • ●  民法学
  • ●  金匮要略方论试题
  • ●  涉税服务相关法律
  • ●  中医执业医师试题
  • ●  中医眼科(医学高级)试题
  • ●  高级信息系统项目管理师题库
  • ●  税法Ⅱ
  • ●  大学公共基础课
  • ●  广告学
  • ●  药剂学试题
  • ●  物流工程
  • ●  国际金融
  • ●  病理学试题
  • ●  工学问答A
  • ●  MS Office
  • ●  副高(中医儿科学)
  • ●  采油高级工考试试题
  • ●  理论与法规
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1