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问题描述:

[判断] 产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
参考答案:查看无
答案解析:无
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  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
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  •   热门题目: 1.安全风险分级管控与事故隐患排  2.风险点级别确定原则是按风险点  3.安全管理人员应当了解工作危害

随机题目

岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。
风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可不管控。
风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。
风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
风险评价的方法可以是定性、半定量、定量的或以上方法的组合。
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