问题描述：
[单选]
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。
A．机构型工作设计法
B．生物型工作设计法
C．直觉运动型工作设计法
D．激励型工作设计法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：银行系统存款创造的限制性因素主要有（）
下一篇：最基本、最常用的评估方式是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.明茨伯格所提出的管理者在接受 2.喜欢和人百动，自信，有支配能 3.在实际工作中，哪一评估内容很