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问题描述:

[判断] 在劳务派遣用工形式中,劳动者仍是用人单位的员工
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  •   热门题目: 1.这份劳动合同内容是否符合法律  2.公司的说法是否正确  3.企业的做法正确吗?

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女职工在哺乳期内劳动合同期满的,用人单位可以终止劳动合同
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应提前60日以书面形式通知用人单位
经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿
劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
劳动者和用人单位任何一方都不能单方面解除劳动合同
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