问题描述：
[单选]
（）是依据相关企事业以往的人事管理经验和测评者的专业经验，权衡测评目的和各测评指标的重要性后直接赋予测评指标相应权重的一种方法
A．经验加权法
B．专家评估法
C．统计分析法
D．德尔菲法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.一般来说，难度为（）时最理想 2.于1955年提出了构想效度概 3.智力测验中最常用的标准是（）