问题描述：
[填空]
当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先（）
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上一篇：下列关于硫化氢说法不正确的是（）。
A． 硫化氢有毒
B． 硫化氢无毒
C． 硫化氢溶于水
D． 硫化氢易燃
下一篇：一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。
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