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问题描述：

[问答] 简述影响员工福利计划制定的主要因素。
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组织战略制订过程包括（）。 A.确立并说明其经营活动的使命 B.确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇 C.对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价 D.确定架构 E.确定战略
下列选项中，不属于职能战略的是（）。 A.市场营销战略 B.人力资源战略 C.财务战略 D.差异化战略
企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
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