欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[单选] 法规定的劳动年龄为()
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。 下一篇:岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系,即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.绩效考评指标标准的评分方法主  2.庆于经营者年薪的说法,正确的  3.培训需求分析报告包括()。

随机题目

对于顾客投诉。做法正确的有()。
股票期权和期股的区别在于()。(5月真)
员工培训的要求包括()。
在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指()。
随机题库
  • ●  全国导游基础知识
  • ●  军转干
  • ●  副高(超声医学与技术)
  • ●  涉税实务
  • ●  中西医结合主治医师
  • ●  猜谜语答案3
  • ●  初中历史考试试题
  • ●  一级造价工程师试题
  • ●  中级邮政储汇业务员试题
  • ●  现代教育技术
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1