欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[单选] 法规定的劳动年龄为()
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。 下一篇:岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系,即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.干如上:李成明是一家上市公司  2.培训主管可采用哪些方法收集培  3.在人力资源管理制度的基本内容

随机题目

主要用于营销人员的工资支付。
劳动者与雇主的对立关系,既有平等性,也有不平等性。
在绩效指标库中,()在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。(11月真)
试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
以下限制延长工作时间的措施不包括()。
随机题库
  • ●  货物国际运输试题
  • ●  工学题库3
  • ●  中兽医学试题
  • ●  土建工程师
  • ●  基础知识试题
  • ●  天津市学法用法考试试题
  • ●  信息安全师考试试题
  • ●  智慧树题库6
  • ●  地理科学
  • ●  智慧树音乐类题库
  • ●  工学
  • ●  基金法律法规
  • ●  注册咨询工程师
  • ●  CMA美国注册管理会计师试题
  • ●  拼多多果园答题
  • ●  财产保险
  • ●  中国饮食文化题库
  • ●  护士资格试题
  • ●  肿瘤学综合练习试题
  • ●  药学(士)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1