问题描述：
[单选]
员工违反一级警告后，根据相应的通报等处理文件，员工的直接领导根据违纪事实，对员工进行批评教育，并对违纪行为进行指导改正，填写《员工违纪通知书》，由违纪人签字确认后，文件归入员工公司人事档案中。
A．对
B．错
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上一篇：接上题( )员工一级警告处分生效后12个月之内取消评优（含年底绩效等级评定不得评价为A级及以上）、后备人才评选资格，不享受晋升职务和提高职级（含职业双通道晋升及年度职级回顾）、提高薪酬福利待遇。
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