欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:根据我国《劳动法》的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内无异议的,集体合同即行生效 下一篇:《中华人民共和国劳动合同法》只有在劳动者违反服务期提前离职和违反竞业限制规定时才可以约定违约金

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动中介主体与劳动关系参加主  2.女工禁忌从事的劳动包括以下:  3.我国《劳动法》第69条规定:

随机题目

工资支付规则:()
劳动争议仲裁程序中,仲裁机构充当的是当事人。()
维护职工合法权益是我国工会的基本职责。()
我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。()
人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。()
随机题库
  • ●  网页设计与制作试题
  • ●  旅游管理
  • ●  在线考试中心
  • ●  高级财务会计
  • ●  全国防灾减灾日知识竞赛
  • ●  小儿外科强化练习试题
  • ●  普通心理学
  • ●  儿科疾病试题
  • ●  防震减灾知识竞赛
  • ●  值班水手业务
  • ●  创业学
  • ●  内科护理(副高)
  • ●  银行从业考试题库
  • ●  微生物检验技术(主管技师)
  • ●  护士资格
  • ●  技术导则与标准
  • ●  宪法学
  • ●  优学院答案
  • ●  技工类
  • ●  中外政治思想史试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1