问题描述:
[单选]
绩效管理的最终目标是为了帮助员工找出提高绩效的方法。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:较高层次的一般员工通常采用行为或特征为导向的考评方法。()
- 我要回答: 网友(3.137.162.105)
- 热门题目: 1.在绩效改进评价类型中,通过对 2.界定组织中的绩效问题或绩效改 3.绩效改进的ADDIE模型描述