问题描述:
[单选]
绩效管理的最终目标是为了帮助员工找出提高绩效的方法。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.必须要通过合理分配关键绩效指 2.在绩效计划的制定过程中,绩效 3.()是指员工与企业的雇佣关系
