问题描述：
[单选]
彼得原理：在一个等级制度中，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位;其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。根据上述定义，下列符合彼得原理的是（）。
A．张三毕业后在某一网络公司做人事专员，工作认真努力，一年后，他跳槽到另一网络公司任人事主管
B．小周原是一个餐馆的服务生，工作两年后决定创业开家餐馆，后来由于经营不善，餐馆效益不佳
C．大刘是一家IT公司的技术员，工作成绩斐然，被公司提拔为项目主管，但上任不久，琐碎的事情让他忙得焦头烂额，经常要加班到很晚还不能按时完成进度，同事怨言很大
D．王五是某公司的销售部主管，为人和气又乐于助人，连续3个季度工作业绩突出，被提拔为销售部经理，他更加埋头苦干，部门业绩不断提升
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：反义词包括( )绝对反义词和相对反义词。绝对反义词是指两个项之间是非此即彼的关系，中间不能加入其他项，也不可在程度上切分。区分绝对反义词的方法( )肯定甲必然否定乙，同时否定甲必然肯定乙。根据上述定义，下列属于绝对反义词的是（）。
下一篇：“自我障碍策略”是一种故意的自作自受，指人们预期到自己可能失败时，往往就会做出一系列导向失败的行为，使用这种策略主要是为了在失败的时候，可以将失败的原因归结于外界因素，而不是自我能力的缺乏。根据上述定义，下列各项体现了自我障碍策略的是（）。
- 我要回答: 网友(52.14.123.251)
- 热门题目: 1.在政府部门，所有的决定都是通 2.一位贫穷的农民喜欢这样教导他 3.在建筑设计工作中，如果它对公