欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[多选] 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
A.省市级 B.国家级 C.行业级 D.区县级 E.地方级
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一般在谈判开始阶段,往往要提出相对较高的要求,当然与此同时也必须确定一个可以接受的底线,以此形成一个()。 下一篇:通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.某高校食堂由杨某承包,其同乡  2.某高校食堂由杨某承包,其同乡  3.某公司是一家经营办公设备的跨

随机题目

老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。
不属于劳动规章制度评估要素的是()
不属于劳动规章制度审查、修订原则的为()
订立集体合同的程序有哪些?
行业工资集体合同签订后()日内,工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审查。
随机题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
  • ●  法律类题库
  • ●  体育保健学题库
  • ●  井控理论知识试题
  • ●  居民健康素养知识竞赛试题
  • ●  安全生产法及相关法律知识题库
  • ●  冲顶大会题库
  • ●  计算机操作员初级试题
  • ●  化产泵工试题
  • ●  幼儿心理卫生与辅导试题
  • ●  中药药剂学试题
  • ●  制丝设备修理工技师试题
  • ●  二级消防工程师题库
  • ●  养老护理员
  • ●  中级气体分馏装置操作工试题
  • ●  牙周病学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1