问题描述：
[单选]
把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的考核方法，称为（
A．行为观察法
B．配对比较法
C．工作标准法
D．强制分布法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述绩效实施的必要性。 2.绩效实施 3.影响绩效考核的内部主观因素包