欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 压裂操作工题库

问题描述:

[问答] 拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:建立农村生活保障制度的目标? 下一篇:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.简述社会优抚的特征。  2.社会保险待遇申请的审核机构是  3.下列陈述中,不属于社会合作协

随机题目

《美术课程标准》中创造性课表现为四种不同的水平:观察、()方面,表现技能、风格方面,想象思维方面,个性、气质方面。
劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。?
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().
国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是().
逐步完善()制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一
随机题库
  • ●  民事诉讼法学试题
  • ●  发布证券研究报告业务
  • ●  药事管理与法规题库
  • ●  公路工程试验检测员考试
  • ●  中国大学MOOC慕课未分类
  • ●  针灸推拿学
  • ●  妇产科护理(副高)
  • ●  评茶员考试试题
  • ●  生产经营单位安全管理人员
  • ●  大学体育
  • ●  案例分析
  • ●  辅导员考试
  • ●  运动生理学题库
  • ●  中级大型线路机械司机考试试题
  • ●  中国移动招聘考试试题
  • ●  教育行政学试题
  • ●  安全知识题库
  • ●  副高(内分泌学)
  • ●  银行客户经理考试题库
  • ●  百万网民学法律
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1