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问题描述:

[问答] 整的素质测评体系包括哪些内容。
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上一篇:创新必须有所超越,超越才能导致创新。 下一篇:思维作为人类认识世界的()形式,则具有一种排斥非理性的因素的内在禀赋。

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素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点,一般我们都会考虑到()
1890年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验试题,并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生,使测验走出实验室直接应用于实际。
人员素质测评的可行性原则要求,方案所涉及的实施方式和步骤,组织管理等,一定要与()的实际情况相结合,必须切实可行。
知识经济最重要的特征就是()的创新。
思维的准确和大致表达就是思维的()特征。
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