欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[多选] 人员素质评估的特点是()。
A.心理测量 B.间接测量 C.抽样测量 D.直接测量 E.相对测量
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:没有了 下一篇:人员素质评估的特点包括()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.根据我国法律规定,发生劳动争  2.下列情形中,不影响劳动合同继  3.下列关于劳动合同履行的说法中

随机题目

下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()。
用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,应当在()支付。
单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后()内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
在薪酬福利制度的制定中应该注意相关方面的合法性问题,即满足()标准要求、()、合理设定加班工资标准、足额缴纳社会保险等方面。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限()个月以上不满()年的,试用期不得超过一个月。
随机题库
  • ●  电力安全工作规程变电部分试题
  • ●  电力机车副司机试题
  • ●  射线检测试题
  • ●  智慧树工程类题库
  • ●  文物保护工程考试
  • ●  医院三基考试
  • ●  国学知识竞赛题库
  • ●  平板印刷工考试题库
  • ●  主治医师(眼科学)
  • ●  通信导航理论试题
  • ●  医疗卫生系统招聘
  • ●  中医学基础
  • ●  职业生涯规划与管理
  • ●  管理咨询师
  • ●  企业培训师(综合练习)试题
  • ●  铁路供电系统考试
  • ●  医学问答D
  • ●  防震减灾
  • ●  税法二
  • ●  电力系统试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1