欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研讨法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于团队奖励的说法错误的是() 下一篇:关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
  •   
  •   热门题目: 1.下列进行应聘者的筛选和录用的  2.某公司要对本公司所有员工进行  3.金某是某校应届毕业生,在一次

随机题目

在实际生活中,实施同工同酬原则所遇到的障碍包括()。
根据我国《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金必须符合的条件不包括()。
劳动争议仲裁委员会决定受理的应当自做出决定之日起,()日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。
登记求职1个月没有实现就业的求职者,自登记之日起3个月内,每隔()应到职业介绍机构确认登记一次。
由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求,而导致的对生产这种产品的生产要素的需求,称之为()。
随机题库
  • ●  技术导则与标准
  • ●  宪法学
  • ●  优学院答案
  • ●  技工类
  • ●  中外政治思想史试题
  • ●  会计基础
  • ●  尔雅通识测试题4
  • ●  音乐知识竞赛题库
  • ●  破碎工考试
  • ●  呼吸系统疾病试题
  • ●  金属技术监督上岗员
  • ●  计算机科学与技术
  • ●  中级建筑经济
  • ●  眼镜验光员
  • ●  中医综合
  • ●  组织行为学试题
  • ●  营养与食品卫生综合练习题库
  • ●  计算机程序设计综合练习试题
  • ●  执业药师(西药)
  • ●  旅游学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1