欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 试述计时工资制的优缺点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:完整的薪酬管理体系由哪三部分组成? 下一篇:试述绩效工资与激励工资的区别。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.职位型工资制,其确定劳动者工  2.根据相关规定,单位和个人在不  3.用人单位以担保或其他名义向劳

随机题目

根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满10年、不满20年的职工,请病假累计多少个月以上的,不享受当年的年休假?
根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,应支付的工资报酬不.低.于.日工资标准的
我国自1995年5月1日起实施的职工每日工作时间是
工资集体协商一般情况下多少年进行一次?
下面各项中属于最低工资内容的是
随机题库
  • ●  教育理论基础
  • ●  临床生物化学检验试题
  • ●  中国大学慕课2
  • ●  高级货运员试题
  • ●  高级保育员试题
  • ●  专利代理人考试
  • ●  全民科学素质知识竞赛题库
  • ●  马克思主义哲学原著题库
  • ●  理学问答A
  • ●  公安消防岗位资格考试
  • ●  美学原理试题
  • ●  理学问答B
  • ●  警察招考
  • ●  高级炼铁工考试试题
  • ●  机械设计基础
  • ●  热工仪表检修工(中级)试题
  • ●  水利工程安全考试
  • ●  体育学类
  • ●  价格鉴证师
  • ●  药物分析(药物制剂)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1