问题描述:
[单选]
情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。
A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.评价中心测试
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:创新思维是()的思维方式
下一篇:在OSL品德测评法中,()原理发挥重要作用
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.素质测评信息化中应注意的问题 2.有了缺点以后,我们主要需要做 3.与测评客体直接相关的人员素质
